在个性原则中

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第一,个性原则。一个人本身的个性,以及由这个个性产生的魅力,对领导力十分重要。而且个性是可以培养的。不要被自己给局限住了,个性是可以通过训练来培养的。

新金沙官网,在个性原则中,比较重要的是以下4点:一是主动参与的能力,这是实现领导力的第一步;二是合群,要能融入群体,才有机会得到更好的;三是开朗坦诚;四是果断坚毅。以上四项,只要做到了一两项,就已经奠定了你被人喜欢,被人接纳,以及最后有机会成为领导人的基础。

第二,分享原则。分享是受人关注的基础。不管是分享利益,还是分享创业中的酸甜苦辣,都很重要。总之,领导人要有气度,你的团队才会有安全感。

第三,主导原则。主导原则就是指在一种场合,你能迅速抓住主动权。抱着为大家服务的心态,主动去承担某种责任,或者是主动去做某件事情,那么到最后,你就能够占据一个优势地位。所以,“主动出手、抓住先机”非常重要。当然,抓住机会之后,组建核心团队,然后在通过核心团队去招募周边有能力的人,一层层扩散,形成能力圈。

第四,气场原则。要培养领导力,你不能总是跟着人走,要学会避开高压,自创气场。人要有自知之明,当你的能力只能当一个县长的时候,不要想当皇帝。

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